В случае заболевания или травмы работник имеет право на больничный лист, который обеспечивает ему временную нетрудоспособность и соответствующую оплату труда. Однако, многие работники задаются вопросом: в течение какого времени работодатель обязан выплатить вознаграждение за больничный лист? Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан произвести выплату за больничный лист не позднее двух недель с момента предоставления […]